Führung braucht keinen Beifall, sondern einen ehrlichen Sparringpartner
Businesscoaching und Supervision in Tirol
1:1 Sparring für Führungskräfte und Leader, die blinde Flecken eliminieren und unter Druck souverän entscheiden wollen
„Man kann niemanden überholen, wenn man in seine Fußstapfen tritt.“
DEI Coaching, Supervision und Sparring
Für Führungskräfte und echte Leader
Kommt dir das bekannt vor?
Du hängst zwischen den Erwartungen von oben, den Erwartungen deines Teams und deinen eigenen Ansprüchen fest und kannst es irgendwie keinem recht machen
Du nimmst dir viel vor und planst deine Aufgaben, aber am Ende vom Tag bist du zwischen Kund:innenproblemen und Ausfällen doch wieder nur am Feuerlöschen
Du und dein Team müssen Ziele und Termine einhalten, aber am Weg dort hin, kommt es immer wieder zu Konflikten im Team oder mit anderen Abteilungen
Du stößt immer mehr an deine Grenzen, fühlst dich überlastet und wie im Hamsterrad gefangen
Genau hier komme ich ins Spiel…
Mit Humor, klarer Kante und Wertschätzung zu mehr Klarheit
Wie kann mir DEI Coaching I Supervision I Sparring nun helfen?
In einem geschützten Rahmen gebe ich dir unter anderem die Möglichkeit:
DEI Führungsrolle zu schärfen und effektive Führungsstrategien zu erleben
menschliche Dynamiken, Denk-, Verhaltens- und Interaktionsmuster besser zu verstehen und DEI Team effektiv zu leiten
DEI Selbstreflektion zu fördern und hinderliche Muster und festgefahrene Routinen zu durchbrechen
DEI Fähigkeit zur Entscheidungsfindung und Stressbewältigung zu verbessern
Mir ist es wichtig, dass wir direkt und punktgenau zu deinem Anliegen kommen und der gesamte Prozess wertschätzend und mit einer gesunden Dosis Humor gestaltet ist. Denn Klarheit und Humor haben sich immer schon gut vertragen.
DEI Weg zur vollen Führungsstärke
Flexibel & Individuell
Der Beratungsprozess findet nach Absprache persönlich vor Ort oder Online statt.
Die Abwicklung kann direkt über dich als Privatperson oder über dein Unternehmen erfolgen und als Einzeleinheit oder im Paket gebucht werden.
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Ergreif die Initiative
Kontaktiere mich über den Button
oder unter
+43 699 18964281
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Kostenloses Erstgespräch
In einem kurzen Gespräch, dass je nach Präferenz telefonisch oder per Videocall abgehalten wird, beschreibst du mir dein Anliegen und wir besprechen die Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Am Ende des Gesprächs entscheidest du ob du dir eine Zusammenarbeit vorstellen kannst und wir vereinbaren einen Termin
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Der Auftakt
In unserem ersten Gespräch vor Ort oder Online beschreibst du mir ausführlich dein Anliegen. Auf dieser Basis erarbeiten wir dann gemeinsam das Ziel deines Coachings. Wir arbeiten direkt ab dem ersten Gespräch konkret und erfolgsorientiert an deinem Anliegen.
INFO:
Die Beratungen vor Ort findet in den Räumlichkeiten von
Physio 1.0
Resselstraße 33
6020 Innsbruck
statt
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DEI Coaching I Supervision I Sparring
In den einzelnen Gesprächen begleite ich dich mit wertschätzend provokativer und humorvoller Art auf deinem Weg zur vollen Führungsstärke.
Nach jeder Einheit hast du Impulse für deinen Führungsalltag gesammelt und kannst diese gleich umsetzen.
Am Ende eines jeden Gesprächs wird die weitere Vorgehensweise besprochen und die gemeinsame Zusammenarbeit geregelt.
Häufig gestellte Fragen - FAQ’s
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Coaching/Supervision/Sparring kann dir bei sehr vielen Führungsthemen helfen. Du möchtest deine Führungsrolle schärfen, neue Führungsstrategien kennenlernen, zwischenmenschliche Interaktionen besser verstehen, festgefahrene Muster von dir und deinem Team reflektieren oder besser mit Konflikten umgehen, dann bis du hier Gold richtig.
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Coaching richtet den Blick eher nach vorne und ist ziel- und lösungsorientiert bzw. werden nächste Schritte erarbeitet.
Supervision beschäftigt sich mehr mit der Frage, was hier jetzt genau passiert und es geht mehr um zwischenmenschliche Interaktionen, Reflexion, Rollen und das System in dem man agiert.
Aber keine Angst du musst für die Anfrage keine Einordnung vornehmen, denn das übernehme ich anhand deines Anliegens und gestalte einen passgenauen Prozess.
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Das hängt natürlich ganz von deinem konkreten Anliegen ab. Punktuell reichen oft schon 2 bis 3 fokussierte Einheiten aus. Anhand meiner Erfahrung und der Literatur würde ich sagen, dass im Schnitt um die 5 Einheiten im Abstand von 2 bis 3 Wochen für eine nachhaltige Entwicklung notwendig sind.
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Sofern dein Unternehmen damit einverstanden ist, kann die Abrechnung auch gerne über das Unternehmen erfolgen. Im kostenlosen Erstgespräch werden alle Rahmenbedingungen und Organisatorisches besprochen.
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Absolute Diskretion ist das Fundament meiner Arbeit und ich bin auch zur Verschwiegenheit verpflichtet. Alle Inhalte unterliegen der strengsten Verschwiegenheit.
Auch wenn das Unternehmen das Honorar übernimmt, ist vertraglich geregelt, dass ohne deine ausdrückliche schriftliche Zustimmung keinerlei vertraulichen Inhalte weitergegeben werden.
Bereit für neue Perspektiven in DEI’ner Führung?
Ich freu mich auf deine Nachricht.